温情点燃新员工入职“指明灯”
  作者:雷西林  时间:2019-07-22  点击量:   
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从今天起,你们正式成为项目部的一名员工,要用心感悟,用眼观察,快速适应从校园学生到企业员工的角色转变,尽快融入琅岐山语城项目部这个大家庭...”7月18日,公司福州琅岐山语城项目经理张建春在迎新会议上说。

为做好迎新工作,给新员工上好职业生涯“第一课”,让新员工真切感受到企业文化的人文关怀,项目部从接站、住宿、洗漱用品、迎新会、就餐等方面进行了细致入微的安排和部署。新生到来之前,项目部提前为他们安排好宿舍和日常生活用品等配置,并把床上用品整理干净,铺设到位,让新员工感受到项目如家的温馨和关怀;新生到项目部报到之际,项目书记到站接车,并与新员工留下宝贵的人生起点“第一照”,带领大家一起简单就餐,回程至项目部,在家员工热情似火,纷纷帮助新生提取行李,安排住宿,带领大家熟悉项目环境,让新员工感受到项目部和谐、团结、友爱的项目氛围和兄弟般的情谊;报到第二天,在新生基本了解和熟悉了项目部驻地和施工现场后,组织召开了迎新专题会议,并由项目经理、书记、总工、安全总监、团支部书记分别组织观看了企业宣传片、添加企业微信公众号、PPT介绍工程概况、项目机构及党群组织情况介绍、新员工入职岗前廉洁教育、新员工岗前安全教育、团组织活动开展、2018年优秀实习生经验交流、新生自述、项目规则制度学习等活动,告诉大家要做什么,该怎么做,如何做好,引导他们少走弯路、错路,为迷茫的他们解怀释疑,树立他们人生起点新坐标。

“来到城建集团,在南昌公司一个礼拜的培训和来到项目部的两天时间里,给我感受最深的是企业的人文关怀,我将努力学习、踏实工作,不离不弃,忠于企业,为城建集团的发展贡献自己的力量。”聚餐会上,新员工陈剑楠激动不已地说到。

据悉,该项目部将针对今年新生特点,制定相应的家庭回访、导师带徒、新老互动、青春飞扬户外行等系列专项活动,确保新员工快速融入、快速成长、快速成才,为公司快速发展提供人才保障。

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